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人力资源管理(一)模拟试卷一

卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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一个国家的人力资源有两种存在形式,即()

  • A、人力资源的数量
  • B、人力资源的质量
  • C、人力资源的结构
  • D、正在被使用的人力资源
  • E、尚未被使用的人力资源
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以了解素质现状为目的的测评是()

  • A、选拔性测评
  • B、配置性测评
  • C、鉴定性测评
  • D、诊断性测评

人力资本依附基础较为优秀者可称之为()

  • A、能工巧匠
  • B、企业家
  • C、知识分子
  • D、人才

制定人力资源规划的依据是()

  • A、社会的经济状况和政治局势
  • B、社会的就业观念和失业人数
  • C、企业的地理位置和自然环境
  • D、组织的战略目标和外部环境

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